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2020-04-21 阅读量: 867
人力资源常用数据公式

出勤率(病假不计入出勤):出勤天数÷规定的月工作日×100%

加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100%

每日工资=月固定工资/21.75天

月基础工资=每日工资x当月有效工作天数x当月实际工作天数调整比例

当月应工作天数=当月自然日天数–当月休息日天数

当月有效工作天数=当月应工作天数–全无薪假期

当月实际工作天数调整比例=21.75天/当月应工作天数

平时加班费=月固定工资÷(21.75天*8小时)×1.5倍×平时加班时数

周末加班费=月固定工资÷(21.75天*8小时)×2倍×周末加班时数

直接生产人员工资比率=直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100%

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