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CDA世界五百强及知名企业—求职服务包

CDA世界五百强及知名企业—求职服务包

助力职场数据人才华丽跃阶

难度系数:

课程系列：职业成长系列

周期：110min

课程信息：
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课程介绍 大纲案例 主讲老师 认证标准 课程问答

  • WHAT 课程简介

    CDA世界五百强及知名企业—求职服务包：疫情肆虐，内卷横行，众多职业人面临职业瓶颈和前所未有的职业空间挤压。在新的职业发展路口，每位职业人都需要一个可靠的职业咨询保障，来为你的职业生涯护航，助你到达下一个职业发展拐点！选择CDA职业咨询，与你和衷共济，为你指引职业发展方向，解析职业困惑，助你重塑职业坦途！。

  • WHY 学习目标

    解决各类职业人的职业发展和求职能力提升问题；
    直击职场问题痛点，1对1专家指点迷津，整合优质平台资源提供全方位职业提升解决方案。服务内容不套路，保障实现：系统化、模块化、实战化的应用效果；
    职业咨询服务系统紧贴市场人才模型需求，共整合为两大体系、六大模块，包括：求职提升体系和职业成长两大体系；简历咨询、面试咨询、入职咨询、职业晋升与技术成长、职业转型、行业与技术发展咨询等六大模块；

  • WHO 学习对象和基础

    处在职业生涯“零起点”的应往届高校毕业生；
    处在职业瓶颈期，各类“职业上升期”的职业人；
    处于职业发展停滞状态，正在“职业转型期”的职业人；
    处在求职过程中，“求职迷茫期”的职业人；

01章职业导师1v1专属定制咨询

02章求职需求指导

03章个人技能亮点分析

04章简历制作指导

05章面试情况分析

06章个性化面试提升方案分享

07章企业背景信息调查

08章劳动合同内容解析

09章个性化面试提升方案分享

10章企业offer选择上的支持

11章技术成长方案设计

来自业界的数据领袖团队

  • 刘老师

    8年职业发展相关经验，其中5年企业人力资源管理、8年职业能力指导经验 从“专业识人”到“专职育人” 千余在职人士的职场转型指导经验，善于挖掘职场转型中的特质与优势，打造求职核心竞争力，助力职场成功转型。 曾策划组织专场校园招聘会百余场，单次校招季最高推荐人数500余人。启发在校学生进行自我及职场探索，帮助千余在校生明确职业发展定位。

  • 佟志刚

    近16年职场经验，曾就职于世界500强三星电子、联想集团、211+985院校西北工业大学网络教育学院、达内教育集团。拥有12年职业辅导和就业推荐经验， 成功推荐案例：Dell、国家电网、中彩网、韩国SK、Exshop、LG电子、腾讯游戏、百度、清华大学汽车研发中心、用友软件… …

  • Q:关于折扣

    A:全日制本科及硕士在读学生&CDA付费学员优惠价2600元；五人团报可享9折；

  • Q:如果提供的服务，达不到你们宣传的结果，怎么解决？

    A:接受职业咨询服务后，出现任何对交付结果有异议的情况，可以更换咨询导师进行二次服务，若还不满意，扣除已提供服务项费用后退费。

  • Q:产品的交付成功的标准是什么

    A:简历咨询以完成简历内容优化服务交付完成，给出优化建议方案为准。面试咨询：以完成面试情况分析，给出提升建议为准。入职咨询以完成劳动合同相关问题解答，给出职业风险建议为准。

  • Q:产品的交付，是以什么为服务终止的界限

    A:所有职业咨询服务，以完成服务内容给出相应建议方案为准，后期若职业人还有其它与职业咨询内容相关的问题，可以提供1次免费咨询解答。

  • Q:购买职业咨询服务，服务次数是否有限制

    A:职业咨询服务次数会结合职业人实际情况，通常情况每项服务不重复提供。

  • Q:提供服务，服务有效期是多久？

    A:服务交付的标准是完成服务内容的实施为准，如果缴费后暂时没有接受服务，时间是可以顺延的，以接受服务交付内容完成为准，一般为服务开始半年内。

  • Q:你们能保证我找到薪资多少的工作吗？

    A:我们不做任何过度承诺。只要职业人符合岗位要求，可以达到或超过同行业岗位待遇平均标准。

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