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预计2015年中国数据分析人才缺口1400万
2014-09-03
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          阿思达克通讯社11月28日讯，艾瑞咨询集团副总经理魏峰在“2014年会”上指出，全球数据量每18个月翻番，到2015年，中国专用数据分析人员预计缺口1400万。

          他指出，大数据时代将带来三方面变革：一是思维变革，分析对象将由随机样本转为全体数据，且强调混杂性而非精确性，强调相关关系而非因果关系；二是商业变 革，大数据时代一切皆可量化，数据创新成为创业机会，数据、技术与思维三足鼎立，形成完整的价值链；三是管理变革，信息部门、IT部门有望由成本中心转为 利润中心，决策将由业务导向转为数据导向。

          此外，魏峰表示，大数据还将带来三大挑战：思维方式上，需形成以数据驱动的评估标准；人才方面，专业数据分析人员存在缺口；技术方面，需要实时存储及处理能力。

       “大数据应用有四个阶段：大数据监测与收集、大数据存储与处理、大数据分析与挖掘、大数据创新。其中，最重要核心阶段即为数据分析与挖掘阶段。许多企业无法将大数据应用于决策当中，对大数据的应用仍处于初级阶段。”他说道。

         申银万国证券股份有限公司于11月27-28日在上海举办以“新变革”为主题的2014申银万国年会，上述言论是魏峰在该年会上表示的。

                                                                                                                          数据分析师


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