热线电话:13121318867

登录
首页精彩阅读预计2015年中国数据分析人才缺口1400万
预计2015年中国数据分析人才缺口1400万
2014-09-03
收藏
          阿思达克通讯社11月28日讯,艾瑞咨询集团副总经理魏峰在“2014年会”上指出,全球数据量每18个月翻番,到2015年,中国专用数据分析人员预计缺口1400万。

          他指出,大数据时代将带来三方面变革:一是思维变革,分析对象将由随机样本转为全体数据,且强调混杂性而非精确性,强调相关关系而非因果关系;二是商业变 革,大数据时代一切皆可量化,数据创新成为创业机会,数据、技术与思维三足鼎立,形成完整的价值链;三是管理变革,信息部门、IT部门有望由成本中心转为 利润中心,决策将由业务导向转为数据导向。

          此外,魏峰表示,大数据还将带来三大挑战:思维方式上,需形成以数据驱动的评估标准;人才方面,专业数据分析人员存在缺口;技术方面,需要实时存储及处理能力。

       “大数据应用有四个阶段:大数据监测与收集、大数据存储与处理、大数据分析与挖掘、大数据创新。其中,最重要核心阶段即为数据分析与挖掘阶段。许多企业无法将大数据应用于决策当中,对大数据的应用仍处于初级阶段。”他说道。

         申银万国证券股份有限公司于11月27-28日在上海举办以“新变革”为主题的2014申银万国年会,上述言论是魏峰在该年会上表示的。

                                                                                                                          数据分析师

数据分析咨询请扫描二维码

最新资讯
更多
客服在线
立即咨询