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2015 年科技业哪6 种工作薪资涨幅最高,大数据职缺称霸
2015-01-22
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2015 年科技业哪6 种工作薪资涨幅最高,大数据职缺称霸


       2015 年科技与创意设计相关领域的薪资,料将维持成长趋势。美国专业招聘公司罗致恆富(Robert Halt)公布的《2015 薪资指南(2015 Salary Guide)》,除了列出科技业各类职位今年平均年薪及薪资年成长率,报告中也指出,今年科技领域薪资成长动能强劲的三大类别分别为行动、资安及大数据。

  不过,目前这三大热门类别专业人才抢得兇,在业界依然供不应求。罗致恆富建议,企业除了得加紧雇用相关人才的脚步外,也得提供良好的福利或津贴,才能避免好不容易留住的肥羊,被其他愿意开出更好条件的企业成功挖角。

  下面就来看看《2015 薪资指南》中,2015 年平均年薪预期将大幅增加的前 6 名高薪工作吧!

  1. 行动应用开发工程师:薪资年成长率 10.2%,平均年薪 107,500 美元至 161,500 美元

  随着行动市场的扩张,企业对平板与智慧型手机等应用开发的相关人才需求只会越来越高,因此,2015 年行动应用开发者的年薪维持高成长率,与 2014 年同样稳坐排名冠军。

  2. 大数据工程师:薪资年成长率 9.3%,平均年薪 119,250 美元至 168,250 美元

  在非科技领域的其他企业中,大数据人才也相当热门,许多企业都在寻求能与企业用户及资料分析科学家沟通的工程师,协助利用大数据技术分析,来优化企业内部业务流程。

  3. 无线网络工程师:薪资年成长率 9.1%,平均年薪 99,000 美元至 137,500 美元

  为了应付行动装置与无线网络的高度使用率,美国国内开发基础建设的工程增加,对无线网络的研究与设计相关人才需求,也随之升高。

  4. 使用者经验总监:薪资年成长率 6.8%,平均年薪 110,500 美元至 178,000 美元

  对任何网络平台或应用程式 App 来说,使用者经验是否良好无疑是最重要的,企业必须确保使用者对其网站与行动平台的使用经验,是否与该品牌的策略导向与形象一致。

  5. 互动创意总监:薪资年成长率 5.7%,平均年薪 100,500 美元至 180,250 美元

  为打造成功的互动广告,需要懂得如何在广告设计师、文宣作家与艺术总监之间做协调的互动创意总监。

  6. 网页设计师(5 年以上经验):薪资年成长率 4.8%,平均年薪 80,000 美元至 112,500 美元

  企业需要有经验的网页设计师,协助维护并确保公司内部网络的运作,包括 email、数位广告、社群网络等。

  除了列出 2015 年科技业薪资成长率高的职缺外,罗致恆富的报告中,也以 4 年为区间,整理出 1999 年至 2014 年的科技业热门职缺。

  1999 年:网络架构工程师、客服工程师、网络/企业内部网络开发者

  2004 年:资安分析师、应用架构工程师、资深网络/企业内部网络开发者

  2009 年:网页开发工程师、程式设计分析师、客服人员

  2014 年:行动应用开发者、软体开发工程师、商业智慧分析师

  6 High-Paying Careers For 2015
CDA(Certified Data Analyst),全称“注册数据分析师”,由“CDA注册数据分析师协会(Certified Data Analyst Institute)”在顺应大数据、云计算的潮流下发起成立的职业简称。CDA注册数据分析师协会会员是来自学界、实务界,国内大陆、台湾及国外数据分析和数据挖掘相关领域顶尖的教授、专家、工程师及企业高端人才,名师荟萃,学术浓厚,技术前沿,代表了国内数据分析研究领域的最高水平。

 CDA数据分析师的就业前景可选择于通讯、医疗、银行、证券、保险、制造、商业、市场研究、科研、教育等多个行业和领域。学员按规定参加学习后,可以申请由工业和信息化部教育与考试中心颁发的数据分析师证书。

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