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人工智能游学项目开启新篇章

2017-11-13

自2016年起,“人工智能”已成为了全民热议的话题,成为了全球科技届追逐的前沿话题,各级政府、各大公司争相将人工智能战略纳入为其持续发展的核心战略,然而虽然人工智能引起了全民的大讨论,但人工智能到底有着什么样的魔力?有着怎样的历史渊源?国内最顶尖的高校、人工智能走在最前沿的科技公司在做出什么样的努力、有了什么样的成果?传统产业如何融合科技的创新?大数据与人工智能技术是怎么样的衔接?人工智能的技术实现需要什么样的软硬件环境?一股脑的问题环绕在人们的左右,需要我们一层层的揭开面纱…

11月1日,受苏州工业园区培训经理人协会委托,CDA数据分析师为其精心安排了一趟意义非凡的北京人工智能游学之旅,游学团成员涵盖了苏州工业园区内的企业家、高校领导、科技公司主管、工业领域高管等30余人,他们怀着激动及充满期待的心情来到秋意渐浓的北京,此行他们也带着若干的疑问开始了他们人工智能游学的行程,短短的3天时间CDA数据分析师游学项目负责人带领他们走访了中国科学院、北京大学、清华大学、百度公司总部、聆听各位大数据&人工智能领域内的老师、专家分享他们的成果、思考和技术探索、应用前景等等,为游学团成员们答疑解惑,在他们在探索的路径上给出导引。

中科院计算所之行


钱程博士为游学团成员讲解寒武纪人工智能芯片的前世今生、雄心伟略

中科院计算所孵化的寒武纪科技有限公司无疑是人工智能芯片领域一颗冉冉升起的新星,钱诚博士为大家分享了人工智能芯片寒武纪的成果。寒武纪芯片--深度学习专用处理器芯片的龙头,寒武纪的使命就是造出支撑起人工智能时代的MLU芯片。在钱博士报告寒武纪取得的成果及在国际中所处的领先的地位时,大家也油然而生一种民族自豪感和自信心。



王元卓博士为游学团成员讲解大数据&人工智能的现状、困境和趋势

中科院计算所大数据专家王元卓博士分享大数据时代的挑战。数据的作用:感知现在,预测未来。但现在大数据运用还存在很多瓶颈,分析程度浅,处理效率低,使用门槛高是目前存在的三大主要问题,我们要单点深入解决分析程度浅利用率低的问题;纵向加速,依靠硬件提升解决处理效率低的不足;横向打通极大程度标准化模块,提高易用性,减少利用成本。另外作为大数据专家委员会委员他还向学员们分享了他们刚刚发布的2018大数据发展趋势预测。



此外游学团还参访了中科龙芯信息公司,中科龙芯是中科院孵化的信息技术公司。参访由龙芯的张戈副总裁进行全程讲解。张副总从三个阶段讲解了中科龙芯发展历程以及核心技术传承。从2001年中科院计算所投资研发CPU开始,到2010年龙芯团队成立公司,2014年进入高速发展期,在多个领域产品通过产业链到达最终消费者。作为自主可控的技术产品在打破技术壁垒、需求自主创新的路上,他们担当了重任,同时也给国家的科技、国防提供了强有力的支撑,同时也让游学团成员深深的意识到,在竞争激烈的科技时代,始终要坚持自主创新、坚持企业主体、坚持生态建设。

北京大学之行

刘立丰博士在北大的课堂上为游学团成员上的一堂精彩课程

第二天一早,游学团就赶到了北京大学中关新园的教室,聆听北京大学刘立丰博士的讲座,刘老师从1848年瓦特发明蒸汽机讲到2011年智能手机的爆棚,从数字、数据讲到信息、知识、智慧。我们需要从科学思维转变成数据思维,也就是用海量的信息尽量消除不确定性。随着时间的演变,我们的传播方式产生了变革:从高效率的大众传媒转变成高效率的人际传播;我们的生产方式产生了变革:从生产批量化的同质化产品转变成批量化的个性化的服务,也就是数字服务化。在讲解的过程中以多家知名企业为例,有传统的格力、海尔、联想,也有新生代的阿里巴巴、小米。通过真实的案例剖析企业面对变革所发生的努力和改变通过大数据看到的相关性分析,利用概率作为决策的依据,让生产与服务变的数据化,对于行为的判定更加精准化。



雷鸣先生在为游学团成员分享他对大数据及人工智能的见解及他这些年在推动人工智能方面的工作


中午后,我们邀请到百忙之中的北大校友、百度联合创始人之一、酷我音乐创始人、北京大学大数据及机器学习中心联合主任雷鸣先生来到北大1898校友众创空间为游学团分享了他对大数据和人工智能的见解。在分享会上,雷总提到这些概念早就已经存在,为什么近年爆发呢?因为我们现在的经济发展,数据信息每年成倍增长,各项技术成熟,已经达到量变到质变的时机。那在这个创新变革的时代,我们该如何应对呢?随着数据的迅速增长,我们需要深度学习。我们知道未来是什么,却不知道未来什么时候到来,过去不能代表将来,唯有学习创新,跟上时代的步伐。大家纷纷的表示收获匪浅。


随后,游学团驱车前往百度大厦,探寻国内人工智能技术最先进水平的面纱。



在百度总部,游学团目睹了百度人的风采。在一楼大厅,6月5号开始上岗的小度(机器人)跟同学们互动:英文,拍照,传照片。五楼的“太空舱”,有大型会议室,男女员工休息室,特别贴心的孕妈妈准妈妈休息室,超有创意。百度风采墙展示他们的各项活动:summer party---奖励优秀绩效团队,奖金数目惊人,而且多数都是年轻团队!这些都是百度文化很好的佐证:给最大的空间、看最后的结果、让优秀的人脱颖而出!


百度刘磊博士在讲解百度的人工智能战略及分享百度人工智能的技术成果


企业的参访之后,我们邀请了百度的刘磊博士跟大家分享了百度人工智能战略、领先的产业布局、人才发展及技术趋势。百度拥有最完整、最前沿、最开放、最具活力的AI平台。智能云和百度大脑完美实现弯道超车。百度大脑包含语音系统、图像处理系统、自然语言系统、用户画像系统。在语音识别1米以内辨识度在97%,图像识别方面已经能1:1识别率高达99.97%,百度DUEROS唤醒世界,唤醒你!无人车阿波罗系统,堪称业界安卓;百度大学的人才培养体系,包括金融、管理、技术各个领域。



清华大学校友刘丹丹老师讲解机器学习、人工智能技术在政府舆情治理、精准营销方面的实际案例

短短的三天游学安排结束了,可团员们意犹未尽,这次游学从中科院到北大,从百度到清华,每一个落脚点都意义非凡。这次游学使学员们不仅仅开拓了视野,对大数据、人工智能有了更深刻的认识,也看到科学家、专家们求新、求专的精神,同时也看到了国家自强的底气,不虚此行!


CDA数据分析师作为国内领先的数据分析教育品牌,立志于做国内最好的数据分析教育。大数据从2015年开始在国内掀起了一股浪潮,涌现了一批批优秀的数据公司,CDA与时俱进陪伴着这些企业一起成长,一起不断的挑战技术变革,为业界各大企业提供了一批批优秀的数据分析人才,人工智能技术是数据积累、数据应用推广开后的必然发展方向,机器学习、深度学习、复杂神经网络、图像识别、文本挖掘、模式识别等等这些人工智能的核心技术无一不是数据挖掘技术发展后的纵深方向,CDA数据分析师顺应时势,整合广泛的资源,将人工智能的教育培训、技术推广、知识共享等工作作为接下来的重中之重,为业界提供源源不断的人才给养。公司领导层也发出了“做AI趋势下新锐技术的培训品牌”的号召,未来已来,我们一起创造。


CDA数据分析师游学项目简介

项目主旨:

游学项目是CDA数据分析师为将CDA社区的优秀资源的进行整合打包后为CDA人提供的一项创新项目,主旨为打通全国各地的优质资源的互通链接,让知识、经验、技术、人脉、视野进行横向的流动,更好的助推整个数据分析、人工智能行业的发展,为大家创造一个广阔的平台。


附一:关于本次游学安排:
项目内容:游学项目共3天:

Day1:中国科学院计算所展馆参访/中科院龙芯公司/寒武纪公司参访



寒武纪人工智能芯片专家钱诚博士讲座课程---《人工智能芯片的技术现状及趋势》

中科院计算所大数据专家王元卓博士知识讲座课程----《大数据&机器学习的技术瓶颈及技术预测》


Day2:北京大学校史馆、博物馆参访



北京大学大数据与机器学习研究中心专家雷鸣主任讲座课程----《人工智能之我见》

北京大学新媒体研究中心专家刘立丰博士讲座课程-----《大数据时代的数字营销革命》


Day3:清华大学、校史馆、百度总部参访



清华大学校友、互联网研究中心研究员刘丹丹讲座课程----《利用大数据技术进行政府舆情管理》

百度公司市场部总监、北大博士刘磊讲座课程--《百度人工智能战略与技术成果》



项目价格:8800元/人(含星级酒店/自助餐/团餐/全程旅游大巴)


参训学员的评价:

得尔达运营副总经理胡先生:这次参访的几家企业和大学,都是由大数据和人工智能方面的专家接待,讲解交流,非常难得的机会。北京之行,充分体现“回顾历史,立足当下,放眼未来”的精神。可见主办方花了很多精力和心思组织这样的游学。从学习的角度来看,这是一次开拓思维,拓展思路的学习。当然,想通过三五天的学习回企业转化落地很难,今后会考虑纵深学习。


职业技术学院数字设计系赵主任:职业教育与新的科技的融合教育一直是学校关注和发展的重点,这次游学有机会与名校名师进行交流和学习,机会非常难得,同时通过游学与同行的各家企业的高管有过多次紧密交流,更进一层增强了彼此关系。学院也正在申请“云计算”、“大数据”相关专业,希望今后能有更多的交流和学习机会。


明威医疗人力资源叶总监:公司正在寻找数据科学相关的人才,或者可以帮助搭建人才培养体系的机构或者学校,通过这次游学研修,更加明确了如何制定人才战略,寻找什么的专业专业人才能够更贴合公司的发展现状和未来布局,此次游学安排意义非凡,谢谢主办方所做的努力和精心的准备,受益匪浅。


科技创新产业处李处长:科技创新的引进和推动工作一直是我们工作中的重点,这次对我而言是一次开拓工作思路,拓宽视野,资源扩容的绝好机会,对后续我们在园区去推动科技创新的工作、引进优秀的人才落户苏州、发现苏州优秀的公司和人才是非常重要的,感谢主办法提供了这样一个绝佳的机会。


友达光电公司李总:友达光电是一家外资企业,落户苏州工业园区数十年,员工过万人,随着近年来人力、土地等成本的日益增加,经营压力也日益加大,企业也一直在需求技术的创新,随着大数据、人工智能被广泛关注后,我们根据自身的情况,这些年也累积了大量的数据,也一直想去做数据化运营,用数据决策去指导生产、运营、营销、降低成本,此次北京之行收获颇多,回去后再按照新的想法去推动我们内部加快数据的整合、人员能力的提升和系统的改善。另外,我是台湾清华大学毕业的,这次第一次到北京清华大学参访,不一样的感受,北京清华的校园环境、学术环境、历史感让我印象非常深刻,谢谢你们创造的这个机缘!


附件二:游学项目定制化服务
项目内容:带领团员参访国内外一流的高校、科技公司、创新孵化器、先进技术研究院、高端峰会、参加培训、聆听专家讲座和分享、与相关的技术人员进行交流等等。(可协商进行定制化的项目安排)
项目周期:在7-15天
项目人数:单个项目20人以上成团
建议参加人员:主要面向政府科技部门、招商部门,科技公司高管,高校学科负责人,企业家,人力部门总监以上等等。(同时可进行单个企业组团的定制化安排)

价格范围:视成团规模及游学安排、游学范围(国内/外)(8800-68000/人不等)


项目合作联系人:上官诚兴 15210507544  杨 雷 18810899353





完 谢谢观看

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