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数据分析是任何岗位都应具备的能力_数据分析
2014-09-20
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        有多人问我,学了数据分析,在企业里能做什么?大部分企业里数据分析岗位好像不多吧?可以说,大部分企业很少设有数据分析员岗位,即使有,那也是基础的统计员岗位,待遇和发展机遇相对狭小,因为所做的工作,就是简单的报表统计而已,和普工无异。是不是由此得出结论;数据分析就不重要了呢?当然不是。作为一项专业技能,通俗点说,也就是一种工具,只有依附于具体的业务,在业务中应用,这个工具才能发挥作用,体现出专业素养和水平,从而获得他人的认知。只要稍具规模的企业,任何一个专业性岗位,乃至管理岗位,数据分析技能不仅必要,而且是必需的!大家知道,很多在企业里干了十几年的老员工,论经验不可谓不丰富,做人做事也很靠谱,但在他人的评价标准里,总浮现着一个挥之不去的灰色标签:这家伙经验很丰富,就是专业能力欠缺。这话听起来确实不舒服,问题出在哪里呢?实际上,工作经验越丰富的在职人士,“用数据说话”的习惯越不容易养成,因为这么多年的工作经历,已经让自己不知不觉的更加相信自己的经验判断。

        哪些岗位需要学习数据分析?答案是:只要不是基层性工作,如搬运工,流水线普工,快递员等,大部分岗位,尤其是职能线、管理岗和专业岗的都是需要的。销售、物流、财务、工程等等,只要想往中层迈进,数据分析能力是必不可少的,数据分析技能,不能狭隘的理解为熟练掌握Excel。很多畅销书宣扬“数据分析=熟练掌握Excel的操作技巧和函数应用”,这是根本错误的。我认为,数据分析分为三个阶梯层次:一是数据的统计和整理(可用工具:excel技巧、函数、宏);二是数据的挖掘与分析(工具:分析方法如回归分析、方差分析、相关分析、FMEA、分析软件如Minitab\SPSS);三是数据的呈现(Excel专业图表、Minitab图表等)。所以说,数据的统计和整理,不等于数据分析。

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