【北京神州微融金融信息服务有限公司】招聘数据分析师
 北京神州微融金融信息服务有限公司（简称”神州融“）是中国领先的第三方大数据风控平台服务商，国内首家提供银行级消费金融一站式解决方案，并已获得清科创投、德迅等多家VC的投资。神州融实时联网行业最全3000+维度征信大数据，通过全流程的信贷管理系统、自动决策服务和银行资金合规对接，向消费金融或场景金融从业机构提供覆盖信贷全生命周期的银行级基础设施服务。

职位月薪：20001-30000元/月

工作地点：北京

发布日期：2017-01-20

工作性质：全职

工作经验：3-5年

最低学历：本科

招聘人数：5人

职位类别：风险控制

基本技能要求
1、统计学、数学或计算机、数理统计或数据挖掘专业方向相关专业大学本科以上学历；
2、互联网3年以上数据分析、数据挖掘经验；熟悉R和Python
3、对银行业、小额贷款行业、互联网金融、消费金融风险管理有一定的认知和实践者尤佳；
4、熟练使用数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件（如R、Python、SPSS、SAS、MATLAB、EXCEL、EVIEW等），熟练使用SQL；
岗位要求
1．岗位1:数据清洗
了解数据抽取、清洗、转换、装载全过程，对数据具有一定的敏感性，尤其针对金融、贷款方向类数据；
善于总结归纳数据规律，制定数据标准；
了解ETL工具，DataStage/ Informactica/Kettle等；
具有扎实的计算机编程基础和较强的算法思维，熟悉JAVA者优先。
2．岗位2:评分卡(风险模型)开发
善于通过数据挖掘分析和量化技术对信用风险、市场响应、生命周期为主的各类主题进行量化分析，参与过传统个贷、信用卡、小贷、消费金融量化评分卡开发全过程者尤佳；
构建信用评分模型、行为评分模型、催收模型、风险定价模型等,针对申请客户,使用历史数据,运用数理统计的方法,选取对客户信用风险影响较大的物理特征变量,构建评分模型，以应用于对申请客户的审批工作，以管理违约率、提高审批效率；
针对存量客户资源、通过评分卡进行客户贡献度区分，从而设定不同的费用及流程，科学性地控制续贷客户风险并使利润最大化。
3．岗位3:风险策略设计
有过风控相关的工作经验
4．岗位4:模型和策略监控(压力测试)
持续监控与验证模型实施后的性能和应用效果, 熟悉评分卡技术中的常见技术指标，PSI、Lorentz、KS、DIV等，结合具体的账户表现，给出模型和策略调整的建议；
能独立制定模型及策略的监控报表体系，从多维度对账户表现进行跟踪和把握；
对模型和评分进行压力测试；
利用风险模型的排序与预测性能，制定客户准入、额度管控、催收管理等场景的应用策略，实现风险量化管理。
公司主页：http://www.shenzhourong.com/
公司地址： 北京市海淀区丹棱街1号互联网金融中心1602室